本文内容出自《我的暴脾气》一书。
💡 如果你是一个暴怒狂,请不要觉得孤身一人,世界上至少有20%的人有过偶发性暴怒。
暴怒的过程会伴随着人格转换
- 你意识不到自己说的话、做的事。
- 你觉得自己变成了另外一个人。
- 你无法控制自己的行为,也无法控制自己的言语。
突发型暴怒
这种体验伴随着快速人格转换,知觉、意识、行为会部分或完全失控。
往往毫无征兆但并非无法预测,比如心理有越来越多的不良情绪或感觉快要崩溃,这些征兆都很有价值。
累计型暴怒
这种愤怒是长期积累下来的对某个人或群体的愤怒,一个人因为收到迫害难以释怀,对伤害他的人产生道德上的批判和怨恨。累计型暴怒者总是认为伤害他们的人内心邪恶、道德沦丧、甚至思想变态。
按起因来划分暴怒类型
- 生存型暴怒,是人身收到威胁时,暴怒为了帮助你生存下来。
- 无力型暴怒,常常用来形容穷途末路,无能为力时的愤怒。
- 羞耻型暴怒,是你被批评羞辱感到尴尬时,你会对羞辱你的人进行口头甚至人身工具。
- 被抛弃型暴怒,来自孤独,焦虑和不安全感。
💡 很多时候他们互相叠加。
经过测试我的突发型暴怒是7,累计型是5,都算比较中上严重;生存型和被抛弃型分别是2和0说明不太会或者较少因为人身伤害和亲密关系受伤暴怒;羞耻型和无力型均是3,程度上是中下,但对个体来说这两重因素会更容易使得自己暴怒。
《大脑的火焰风暴》中亚蒙描述了三种可能引发暴怒问题的大脑功能障碍
- 前额叶皮层活动减少,当它们试图集中注意力是,他们的前额叶皮层活动量通常会减少,这种情况通常与注意力缺陷障碍ADD有关,这类人当问题出现时,难以集中注意力去解决问题,也难以控制自己的情绪和行为。
- 前扣带回皮层过度活跃,此类大脑缺陷的人经常会陷入消极的思维模式中,他们无法与问题和解,反而沉迷其中,抱着问题不放,最终无法忍受。
- 左颞叶活动异常(过多或过少),这类人容易导致人们脾气暴躁,很容易进入突发型暴怒反应。
💡 这三种缺陷都要通过药物缓解。
暴怒产生有很多因素
- 你的暴怒程度多大程度和你的精神压力有关,如果很相关那就需要好好学习管理压力。
- 如果你在暴躁的家人身边长大的话,你成为一个暴躁者的可能性会很大。
- 不当的应对方式都可能变成暴怒的奖励,暴怒者得到的好处有时是有意的,即时的,直接的,比如只要生气要求就会被满足。有时是无意的,间接的,比如暴怒后获得关注,通过发火暴怒者得到自己想要的东西,这样暴怒便从有意的行为变成自动的行为,暴怒者的需求也会逐渐升级。
- 不要做你孩子愤怒的榜样,也不要让任何暴怒者因为暴怒得到好处。
💡 羞耻型暴怒会羞辱指责身边所有人,自己的伴侣孩子甚至客户,他们想把自己的羞耻感转移给别人。
如何摆脱突发型暴怒
- 对自己充满信心,相信自己可以控制愤怒。
- 做出承诺,为控制暴怒做艰难而持久的努力。
- 不否认暴怒
- 不藐视暴怒
- 不为自己开脱
- 永远保持信心
- 不拖延
- 花点时间来识别你的突发型暴怒模式,可以通过记录来解决。
- 多久前发生
- 压力是否是导火索,有什么感受
- 酒精或毒品起到哪些影响
- 谁卷入了事件
- 什么原因
- 你还记得多少
- 当时说了什么,怎么想的
- 如何停下的
- 控制自己是否有效
- 你的暴怒程度如何
- 接下来发生了什么
- 多久一次
- 总结成功阻止暴怒的经验
- 学会在暴怒时控制自己:在部分暴怒阶段问自己怎么想、怎么说、怎么做才能控制住自己。
- 定制规避风险的计划
- 建立人际支持系统:暴怒者要为自己打造一个心理健康人脉圈,更重要是的暴怒者要主动需求他人的帮助
- 接受暴怒管理训练 改变做法
- 远离法,远离事发地
- 暂停法,4R法则,Recognize Rrtreat Relax Return
- 公平商讨法改变想法(使用“信念替换法” A-B-C-D-E)
- A(accident ),指你生气的原因
- B(beliefs),你产生消极信念会增加愤怒情绪
- C(concequences),你因为发怒而导致的后果
- D(disputation),你找到一个新的积极信念来代替自己原有的消极的信念,从而减少愤怒。
- E(effects),新的想法产生的积极影响。改变应对压力的反应
- 使用放松训练包括肌肉放松、冥想、瑜伽、呼吸练习等等。改变你的精神状态
- 你通常会先看到别人的优点还是缺点?
- 你会对自己生活负责还是期待别人来为你的生活负责?
- 你对他人表现出关心和赞扬还是冷漠和挑剔?
- 你觉得每天在为生活目标奋斗还是无所事事?
- 你在家里、交际圈和某个集体中获得过归属感吗?
- 你是否拥有一种有意义的精神生活,这种生活让你感到强大吗?淦!感觉我没救了!
- 改变自己和世界的关系,重获安全感。
- 安全的内心环境,与自己的过去和解
- 安全的外部坏境
如何摆脱累计型暴怒
- 认识到你有能力选择
- 走向内心的平和,放下不满
- 检查你当前的想法和行为
- 依然是通过“信念替换”训练审视可能导致累计型暴怒的原因。
- 用共情来减少愤怒的感觉
- 试图真正理解他人的思维方式是认知共情
- 情感共情试图理解他人的感受。
- 消除挥之不去的怨恨
- 分散注意力:你有权让自己重新开心。
- 淡然处之:过去无法改变,你可以把他们抛在脑后。
- 宽恕
- 和解
💡 生活不是在变好就是在变坏,只有当你纵容自己的生活变坏,并且持续很长一段时间的时候,才会形成累计型暴怒。
如何摆脱生存型暴怒
- 随时质疑自己对现实危险程度的判断
- 默念几句忠告,然后百分之百履行忠告(简单准确有助于保持冷静)
- 慢一点
- 我很安全
- 再考虑一下
- 深呼吸
- 别想太多 等等
- 和安全的人待在一起
- 寻求帮助设法去处理创伤,和过去做一个了断。
💡 预测一个人的未来最好是看他的过去
无力型暴怒的六个要素
- 认为自己屡次收到严重伤害
- 怎么努力都无法改变现状
- 试遍所有合法方式来解决问题
- 被问题困扰得茶饭不思
- 愈发认为自己是无辜的受害者
- 制定计划并采取专门的行动来报复
如何摆脱无力型暴怒
- 找到更有效的方法并采取行动。
- 分析问题产生的原因
- 停止做没用的事情
- 制定一个新的、可行的目标
- 拆解成小目标
- 尝试新的行动
- 定期复盘
- 接受现实,放弃无望的斗争,继续你的生活。
- 接受自己无法控制一切的事实
- 列出在各种情况下你不能控制的事情
- 询问自己一直求而未得的是什么
- 勇敢面对愿望落空后的恐惧
- 用具体的行动和思想来重振自己
- 原谅那些伤害过你的人
如何摆脱羞耻型暴怒
- 坚定决心做出承诺克制暴怒和羞耻感
- 探索羞耻型暴怒的发展轨迹并找到源头(是你对自己的负面想法)
- 反省自己是如何用愤怒暂时摆脱羞耻的
- 重新认识羞耻感,中断羞耻与愤怒的联系
- 攻破五大类型的负面想法
- 从“我不行”到“我行”
- 从“我不够好”到“我足够好”
- 从“我不值得爱”到“我很可爱,值得被爱”
- 从“我不配”到“我配”
- 从“我不应该存在于这个世界”到“我存在我自豪”
- 任何时候都要尊重他人,维护他人的尊严(使用5A工具帮你尊重他人)
- attend 用心倾听:我会花时间用心倾听你的心声,倾注我全身心的关注。
- appreciate 欣赏:我喜喜欢你做的事情和你做事的方式。
- accept 接受:你不必改变,你现在的样子就很好。
- admire 倾佩:你身上有值得我学习的地方。
- affirm 肯定:我很高兴你是我生活的一部分。
- 以表扬代替批评
- 与尊重你的人为伍
💡 养成欣赏他人的习惯,这将帮助你完成更难的任务,那便是欣赏自己,这才是摆脱羞耻型暴怒的终极良药。
💡 你脑海里有个声音生对你说“他说的对,我的确是个白痴”,这个声音才是真正让你感到被羞辱的原因,它不断提醒着你身上的不足之处。